Actividades docentes programadas
El área de Desarrollo profesional y de las organizaciones se basa en qu las personas son el activo más importante de qualquier tipo de organización, es decir, son una inversión y no, simplemente, un “coste”.
Esta área pretende proporcionar las herramientas necesarias para facilitar la creación de un pensamiento sistémico y un lenguaje común que permita la realización de canvios en los modelos mentales de pensamiento para lograr hacer de la empresa un ente flexible y rápidamente adaptable a los cambiois constantes que se producen en nuestro entorno.
La realidad del día a día tiene que constituir un medio y no una limitación. Liderar grupos de personas nunca ha sido una tarea fácil, cada época ha tenido sus modelos de liderazgo o estilos de dirigir, actualmente un líder tiene que prestar atención fundamentalmente a cuatro niveles:
- Ayudar a crear un pensamiento sistémico y un lenguaje común.
- Ayudar a realizar cambios en los modelos mentales del pensamiento.
- Favorecer la transmisión del conocimiento individual al colectivo.
- Ayudar a tener una visión compartida.
- Juliana Esquerra
Jefe de Formación Continuada Institut Municipal d’Assistència Sanitària - Ramira Soto
Jefe de Formación Continuada Hospital de la Santa Creu i Sant Pau - Michelle Buztbach
Consultora de empresas. Experta en desarrollo y aprendizaje - Tònia Cortadillas
Experta en temas de aprendizaje - Federico Gan
Consultor de empresas - Maite Martínez
Departamento de Psicología de la Salud y Psicología Social. UAB - Montserrat Marsal
Consulting. Price Waterhouse - Maria Nolla
Directora Adjunta Fundació Doctor Robert - María Palacín
Departamento de Psicología Social. UB